Elon Musk a obținut câștig de cauză la Curtea Supremă din Delaware, care a decis să revalideze pachetul său salarial din 2018 de la Tesla, revocat anterior de o instanță inferioară. Acest plan de compensație, considerat cel mai mare din istoria corporativă, are în prezent o valoare estimată de circa 139 de miliarde de dolari, potrivit Reuters. Decizia reprezintă o victorie majoră pentru Musk și pentru consiliul de administrație al Tesla, după ce în 2024 un judecător din Delaware anulase pachetul de compensații pe motiv că directorii companiei ar fi fost în conflict de interese și că acționarii nu ar fi avut toate informațiile esențiale la momentul votului. Curtea Supremă a stabilit acum că anularea completă a pachetului a fost improprie și inechitabilă, întrucât l-ar fi lăsat pe Musk necompensat pentru munca depusă timp de șase ani. Valoarea pachetului salarial din 2018 este estimată în prezent la aproximativ 139 de miliarde de dolari, pe baza prețului acțiunilor Tesla la închiderea ședinței bursiere de vineri. Acordul îi oferă lui Musk opțiuni pentru a cumpăra aproximativ 304 milioane de acțiuni Tesla la un preț preferențial, condiționat de atingerea unor obiective ambițioase de performanță, pe care compania le-a îndeplinit. Dacă Musk va exercita integral aceste opțiuni, participația sa în Tesla ar crește de la aproximativ 12,4% la circa 18,1% din capitalul social extins al companiei, consolidându-i astfel controlul asupra producătorului de vehicule electrice. Musk a declarat în repetate rânduri că nivelul de control este mai important pentru el decât valoarea financiară a pachetului salarial.